Carrières
Faites partie d’une équipe différente, une équipe gagnante
Un cabinet où il fait bon travailler
Découvrez l’essence du cabinet DVSF
Tous les services financiers dont vous avez besoin sous le même toit, dont la planification financière, l’analyse de portefeuilles de placements et d’investissement et l’assurance de personnes.
En savoir plus sur le cabinetProfitez de bénéfices intéressants
Par la gamme d’avantages offerts au cabinet, DVSF offre à ses employés une stabilité mais aussi un réseau social empreint de plaisir et de respect.
Salaire concurrentiel
Les possibilités d’avancement et de croissance sont aussi nombreuses
Avantages sociaux
Profitez, entre autres, d’une assurance santé, médicaments et dentaire
Horaire flexible
Afin que vous puissiez concilier le travail, la famille et les loisirs
Congés mobiles
Placez vos congés là où vous en avez besoin lors des fériés nationaux
Horaire d’été
Les bureaux ferment à midi les vendredis, tout l’été, pour que vous puissiez en profiter
Activités d’équipe
Pour avoir du plaisir et construire une bonne chimie d’équipe
Un cabinet multidisciplinaire
Développez plusieurs compétences et talents complémentaires
Que ce soit au sein de David Veilleux services financiers ou encore de Majoris, nos employés ont l’opportunité d’exploiter leur plein potentiel.
Découvrez nos services
Postes disponibles
Nous sommes constamment à la recherche de talents
Adjoint.e en services financiers
Sous la responsabilité de la direction des opérations, le ou la titulaire du poste travaille en collaboration avec l’ensemble du personnel pour répondre aux besoins du cabinet. Il ou elle supporte plus précisément des conseillers en sécurité financière dans tous leurs dossiers clients.
Obtenez plus de détailsFaites partie d’une équipe différente, une équipe gagnante
Parce que nous passons une bonne partie de notre vie au travail, il est essentiel pour le cabinet d’offrir un environnement de travail où il fait bon vivre. L’entreprise vise la croissance mais l’accomplissement personnel de ses employés est aussi important.
Contactez le responsable RH
